El año pasado Goierri Eskola celebró su 50 aniversario. El centro está gestionado por la Fundación Goierri, una entidad formada por 18 ayuntamientos y medio centenar de empresas del valle. Se creó para que las empresas de la zona tuvieran gente preparada. Y al mismo tiempo, para que los goierritarras tuvieran trabajo en empresas de la zona. El compromiso de entonces sigue vigente, sin perder un ápice de fuerza.
De la mano han ido, pues, las empresas, las instituciones municipales y la escuela, compartiendo protagonismo en la historia del desarrollo del valle. Es ejemplar que los agentes se unan y que todos sean un blanco.
Para reforzar esta idea y visibilizar y poner en valor la relación entre la escuela y los «patronos», como nos encargamos del gabinete de prensa de Adakin Goierri Eskola, trasladamos a los responsables una propuesta: realizar una amplia entrevista mensual a un representante de los patronos para su publicación en la web de la escuela.
El objetivo de esta iniciativa es estratégico, ya que una de las retuberías de la escuela ha sido desde siempre su cercanía a las empresas, con todas las posibilidades que ello ofrece a los alumnos. La publicación de estas entrevistas es una forma de reforzar la imagen corporativa de la Goierri Eskola, una vía para revitalizar uno de los valores básicos del centro.
Y por cierto, como todo el que visita la web, los alumnos de la escuela tienen la oportunidad de conocer mejor qué y cómo lo hacen las empresas del entorno.
Este ejemplo deja a la vista la necesidad de crear contenidos adecuados.
De momento, se han publicado dos entrevistas en la web de Goierri Eskola, en la sección «En conversación con los patronos». La primera entrevista la realizamos a Leire Colomo, responsable de Innovación en valvulería AMPO. El segundo, a José Luis Pérez, presidente de Orkli S.Coop. Poco a poco iremos entrevistando a todos los representantes de ayuntamientos u otros patronos empresariales.
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